省軍轉(zhuǎn)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部是安置重點。公開選崗是為了合理配置軍轉(zhuǎn)干部人才資源，進(jìn)一步加大陽光安置力度，確保軍轉(zhuǎn)干部安置工作公開、公平、公正。今年的軍轉(zhuǎn)安置工作經(jīng)過嚴(yán)格考試考核，依據(jù)年度安置計劃，按照高功人員、專業(yè)對口人員、雙考綜合排名依次選崗的辦法，共有11名正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部、24名副團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部通過公開選崗，自愿安置到省直單位。整個工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下，在部隊轉(zhuǎn)業(yè)移交部門共同配合下組織進(jìn)行。
據(jù)了解，公開選崗將軍轉(zhuǎn)干部安置定位與在部隊服役期間的貢獻(xiàn)和政治理論水平相結(jié)合，既體現(xiàn)了專業(yè)對口、優(yōu)績優(yōu)分的安置原則，又體現(xiàn)了對功臣模范的政策性照顧。這種安置辦法受到部隊、軍轉(zhuǎn)干部和用人單位的普遍歡迎。我省自2007年實施公開選崗9年來，已有528名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安置在省直單位，其中正團(tuán)224名，副團(tuán)304名。
