11月17日從省人社廳獲悉，從2015年11月16日至2016年春節(jié)前，在全省開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本辦結(jié)、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件及時移交司法處理，切實維護廣大勞動者合法權(quán)益。
省保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》提出，專項檢查的重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶，以及在化解產(chǎn)能過剩、治理大氣污染中限產(chǎn)或關(guān)停且招用農(nóng)民工較多的企業(yè)。
專項檢查的內(nèi)容包括：用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況，用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。
用人單位拖欠農(nóng)民工工資將面臨四項懲罰。對存在拖欠工資問題的用人單位，人社部門按照有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，依法作出行政處理或行政處罰。對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時向公安機關(guān)移送。對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理和處罰的同時，通過省市場主體信用信息公示系統(tǒng)和省社會信用體系向社會公布，并記入相關(guān)“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒。對拖欠、未足額支付農(nóng)民工工資以及逾期拒不支付的建筑施工單位，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門依法停止其投標(biāo)資格、清出建筑市場。
