近年來,秦皇島市海港區(qū)檢察院堅持素質(zhì)興檢,把教育培訓(xùn)作為推進檢察隊伍建設(shè)的基本手段和主要途徑,建立長效機制,嚴格培訓(xùn)管理,強化崗位實訓(xùn),探索創(chuàng)新培訓(xùn)方式,大力提升檢察隊伍素質(zhì),促進檢察工作科學(xué)發(fā)展。
一、加強長效機制建設(shè),為教育培訓(xùn)提供制度保障
海港區(qū)檢察院黨組高度重視教育培訓(xùn)工作,建立完善長效機制,從制度層面保障教育培訓(xùn)工作推進,激勵促進干警素質(zhì)的提升,向素質(zhì)要警力。建立培訓(xùn)研究機制。每年年初,都會研究制訂切實可行的教育培訓(xùn)規(guī)劃,針對重點工作,能力薄弱環(huán)節(jié)設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容,由政工部門制定教育培訓(xùn)進度表,明確時間、明確內(nèi)容、明確組織部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),期間召開黨組會議進行督導(dǎo)調(diào)度,保證各項培訓(xùn)任務(wù)的落實完成。建立激勵機制。從人、財、力方面向參加教育培訓(xùn)的干警傾斜,鼓勵干警深造學(xué)習(xí)。每年撥出萬元資金和北京新東方司法考試培訓(xùn)學(xué)校合作,組織參加司法考試干警聽課學(xué)習(xí),給予參加司法考試干警一定的學(xué)習(xí)時間。2010年以來,已有8名干警通過司法考試,對通過司法考試的干警,及時按規(guī)定任命法律職務(wù)。制定了《鼓勵參加學(xué)歷、學(xué)位教育實施辦法》,對參加碩士研究生以上學(xué)位、學(xué)歷教育的干警給予報銷一定比例的費用。全院已有4人取得碩士學(xué)位,1人在讀碩士學(xué)位。建立管理考評機制。為每名干警建立了教育培訓(xùn)檔案,集中記錄參加的教育培訓(xùn)內(nèi)容,對沒有完成全年教育培訓(xùn)課時的,集中進行補課培訓(xùn)。將干警教育培訓(xùn)情況同科室的管理考評捆綁,作為科室考評的依據(jù),從而營造個人、科室都重視教育培訓(xùn)的良好氛圍,推動教育培訓(xùn)的深入開展。
二、突出實訓(xùn)崗位練兵,實現(xiàn)教育培訓(xùn)學(xué)以致用
在教育培訓(xùn)工作中,重點突出檢察業(yè)務(wù)實訓(xùn),強調(diào)學(xué)用結(jié)合、學(xué)有所用、學(xué)以致用。一是開展崗位練兵。針對不同檢察業(yè)務(wù)部門,先后組織開展了公訴模擬庭辯論賽,計算機速錄培訓(xùn)和競賽,法律文書制作評比等檢察業(yè)務(wù)練兵,提高培訓(xùn)的實效性。二是業(yè)務(wù)骨干授課。組織公訴、偵監(jiān)、反貪、民行、辦公室等部門業(yè)務(wù)骨干,針對具體檢察工作進行技巧講解、經(jīng)驗傳授,以實際案例剖析增強授課的效果,提高實際工作能力。三是開展案件評查。每月由案件管理辦公室隨機抽取案卷,分給每個班子成員進行評查,列出案卷中存在的瑕疵和問題,在部門負責(zé)人和辦案人參加的案件評審會上指出,分析存在原因,研究杜絕類似問題再次發(fā)生的措施,提高干警執(zhí)法規(guī)范化意識,保證案件質(zhì)量。
三、強化教育培訓(xùn)管理,保證教育培訓(xùn)效果
以覆蓋全員,普遍提升為要求,認真組織各類教育培訓(xùn),強化組織管理,保證每次培訓(xùn)的良好效果。一方面認真組織,保證全員參與。對于上級組織的外出單項培訓(xùn),例如新任檢察官培訓(xùn)、偵查人員培訓(xùn)、政工人員培訓(xùn)等,積極組織人員參加。對上級檢察機關(guān)、政法委組織的網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)和本院組織的各類培訓(xùn),嚴格簽到考勤和請假制度,對因故不能參加的,要進行補課,確保人人受教育。另一方面延伸學(xué)習(xí),保證學(xué)有所獲。對專家授課、檢察講堂等教育培訓(xùn),課后組織干警結(jié)合工作實際進行學(xué)習(xí)討論,消化吸收講課精髓。對開展的業(yè)務(wù)實訓(xùn)等練兵活動及時進行總結(jié)討論,切實提高業(yè)務(wù)水平。針對專題培訓(xùn)if按學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織撰寫學(xué)習(xí)心得,調(diào)研文章。組織考試考核,做到以考促學(xué)、以考促訓(xùn),先后開展法律知識考試網(wǎng)上答題活動,組織開展檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范模擬考試等,深化學(xué)習(xí)效果。
四、注重全面發(fā)展培訓(xùn),促進隊伍綜合素質(zhì)提升
為建設(shè)一支理性、平和、規(guī)范、文明的檢察隊伍,打造復(fù)合型檢察人才,樹立良好檢察隊伍形象,在加強檢察業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)的同時,注重對干警綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高隊伍的整體素能?偨Y(jié)凝練了“承載、衡平、激昂、淡雅”的海港檢察精神,在干警中闡釋宣揚,引導(dǎo)干警從思想上注重提高認識修為。開展廉政書法筆會,攝影比賽等活動,建設(shè)干警才藝角、夢想園地,培養(yǎng)干警廣泛的興趣愛好。組織拓展訓(xùn)練,軍營訓(xùn)練周,舉辦文明禮儀講座、檢察服裝秀等活動,鍛煉干警身體素能,增強規(guī)范文明意識。鼓勵干警拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織干警參加計算機等級考試、心理咨詢師資格考試等,豐富干警知識結(jié)構(gòu),促進檢察工作的更好開展。全院已有半數(shù)干警取得全國計算機等級證書,培養(yǎng)出三名網(wǎng)絡(luò)信息工程師、兩名司法會計和一名心理咨詢師。