趙勇在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會議上強調(diào)
精準(zhǔn)引進開發(fā)使用領(lǐng)軍人才團隊 促進我省經(jīng)濟又好又快發(fā)展
在1月24日召開的省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第十二次會議上，省委副書記、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙勇強調(diào)，要精準(zhǔn)引進開發(fā)使用領(lǐng)軍人才團隊，促進我省經(jīng)濟又好又快發(fā)展。省委常委、組織部部長梁田庚主持會議。省領(lǐng)導(dǎo)謝計來、姜德果、劉永瑞出席會議并講了意見。
在肯定了去年工作后，趙勇指出，隨著全球迎來第四次工業(yè)革命浪潮和中國進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、確立五大發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，全球、全國正在掀起人才大戰(zhàn)。要積極主動迎接挑戰(zhàn)，把引進開發(fā)使用領(lǐng)軍人才團隊擺在突出位置，以此帶動新的產(chǎn)業(yè)集群，形成新的經(jīng)濟增長點。
趙勇強調(diào)，要以五大突破推動人才工作新跨越。要在人才工作頂層設(shè)計與規(guī)劃上求突破，樹立全球觀、未來觀，圍繞通過補齊人才短板來補齊發(fā)展短板、通過打造人才高地來打造產(chǎn)業(yè)高地、通過優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)來優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行人才工作的頂層設(shè)計與規(guī)劃。要在精準(zhǔn)引進開發(fā)使用領(lǐng)軍人才團隊上求突破，聚焦“十三五”規(guī)劃重點，整合各地需求，面向全球，精準(zhǔn)發(fā)力，集中引進開發(fā)使用100個左右領(lǐng)軍人才團隊，形成一批技術(shù)集群，帶動一批產(chǎn)業(yè)集群。要在京津冀人才協(xié)作開發(fā)使用上求突破，通過承接非首都功能轉(zhuǎn)移、搭建引才平臺、完善柔性引才政策等方式，系統(tǒng)開發(fā)使用京津人才。要在充分運用互聯(lián)網(wǎng)眾創(chuàng)機制開發(fā)使用人才上求突破，大膽創(chuàng)新人才工作機制，通過互聯(lián)網(wǎng)，利用全球人才開展創(chuàng)新。要在完善人才政策、調(diào)動各類人才積極性上求突破，結(jié)合河北實際，制定最優(yōu)的人才政策，大力解決人才政策落地的“最后一公里”問題。
梁田庚指出，要加強頂層設(shè)計，補齊人才短板，實施重點人才工程，營造良好環(huán)境，增強工作合力，把我省人才工作提高到新水平。
