遵化市人大常委會機關(guān)秉承“講政治、重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、盡職責(zé)”的工作導(dǎo)向，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，激發(fā)機關(guān)內(nèi)在活力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提境界
市人大常委會機關(guān)堅持把學(xué)習(xí)貫穿于人大工作始終，安排每周一下午為機關(guān)集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)政策理論、時事政治、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。適時組織開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動，如業(yè)務(wù)交流、理論研討、知識競賽、專題講座等。同時堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每天自學(xué)時間不少于1小時。要求每名機關(guān)工作人員都要結(jié)合自學(xué)和集中學(xué)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，由辦公室每月查閱一次學(xué)習(xí)筆記，每月組織一次考試，并將平時考勤考試和查閱學(xué)習(xí)筆記等情況，納入機關(guān)年度綜合考評，作為評先評優(yōu)的依據(jù)之一。通過一系列活動的開展，市人大機關(guān)干部普遍樹立起了“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”的意識，展現(xiàn)出如饑似渴的學(xué)習(xí)勁頭，學(xué)習(xí)活動成為常態(tài)，進(jìn)一步增強了業(yè)務(wù)水平，提高了干事效率。
二、輪崗交流，盡職責(zé)
在基層人大干部的使用和交流問題上，普遍存在著交流慢，進(jìn)得來，出不去的現(xiàn)象。遵化市人大機關(guān)有的干部在一個崗位上一干就是幾年，甚至十幾年，長期按部就班地從事一項工作，死死拴在多年不變的崗位上，工作成了模式化、公式化，影響了工作創(chuàng)新和機關(guān)活力。為改善工作弊端，加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，多崗位鍛煉培養(yǎng)人才，市人大通過考試、日常考察等方式，分析掌握干部特長，在市委出臺輪崗交流工作實施方案前，就超前完成了輪崗交流，對7名干部進(jìn)行了崗位調(diào)整。在新的工作崗位上，市人大干部根據(jù)崗位需求，積極學(xué)習(xí)新知識，虛心交流，密切配合，機關(guān)精神風(fēng)貌煥然一新。
三、建章立制，轉(zhuǎn)作風(fēng)
作風(fēng)是一個單位整體精神風(fēng)貌的具體展現(xiàn)，直接關(guān)系到各項工作開展的效率效能。人大工作要想務(wù)實高效地開展，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為規(guī)范人大干部按照憲法和法律賦予的權(quán)力認(rèn)真履行崗位職責(zé)，養(yǎng)成講規(guī)矩、善鉆研、勤服務(wù)、有作為的工作習(xí)慣，市人大常委會機關(guān)下發(fā)了《遵化市人大機關(guān)干部年度考核方案》，修訂完善了《遵化市人民代表大會常務(wù)委員機關(guān)管理制度》，同時，狠抓各項制度的落實，使人大各項工作有制必依、有制必行，實現(xiàn)靠制度管人、按制度辦事。通過制度的督促，全體人大機關(guān)干部樹立了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、好中求快的工作作風(fēng)，努力做到了“超前、主動、規(guī)范、高效”，確保了“三會”服務(wù)工作質(zhì)量水平的提高和日常工作的有序高效開展。（遵化市人大常委會辦公室 孔翠翠）
