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深入開(kāi)展“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)
清理清退違規(guī)進(jìn)人2144人，領(lǐng)導(dǎo)干部或親屬退出經(jīng)商辦企業(yè)1861人
在“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)中，省委組織部會(huì)同省編委辦、省人社廳、省工商局等有關(guān)部門，聚焦問(wèn)題，綜合施治，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)“超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人”“領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”兩項(xiàng)清理工作。到目前，全�。ê颖保┕蚕殧�(shù)配備干部4774人，清理清退違規(guī)進(jìn)人2144人，本人或親屬退出經(jīng)商辦企業(yè)1861人。
針對(duì)兩項(xiàng)清理工作共性特點(diǎn)，省專項(xiàng)清理辦公室實(shí)行合并清理，省委組織部牽頭抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。為壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作開(kāi)展，省市縣三級(jí)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)合署辦公，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)。制定清理工作“時(shí)間表”“路線圖”，實(shí)行周調(diào)度、月通報(bào)、定期約談制度，通過(guò)對(duì)賬式管理、實(shí)名制管理、銷號(hào)管理倒逼責(zé)任落實(shí)。省專項(xiàng)清理辦公室多次召開(kāi)部署會(huì)、調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)，向各市提要求、傳壓力、壓責(zé)任，每月下旬通報(bào)工作進(jìn)展，直接發(fā)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和各市市委書記、組織部部長(zhǎng)。兩次召開(kāi)專題推進(jìn)會(huì)，對(duì)省直單位、省屬高校、省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行交辦，要求對(duì)照規(guī)定逐一提出處理意見(jiàn)。
按照依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行清理的要求，省委組織部等部門研究制發(fā)相關(guān)清理意見(jiàn)，分類提出清理原則和具體操作辦法，進(jìn)一步統(tǒng)一問(wèn)責(zé)尺度。對(duì)超職數(shù)配備干部消化工作，認(rèn)真分析超配原因，因人分類施策，提出相關(guān)建議供各市參考，增強(qiáng)工作的針對(duì)性；對(duì)違規(guī)進(jìn)人問(wèn)題，按照越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)原則，分類提出清理原則和具體操作辦法，使違規(guī)進(jìn)人清理工作平穩(wěn)推進(jìn)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)，按照是否違紀(jì)違規(guī)區(qū)分不同情形提出相應(yīng)清理意見(jiàn)。
為鞏固清理成果，省委組織部等部門修訂完善干部選任、職數(shù)配備、人員信息、另冊(cè)人員管理等方面制度8項(xiàng)，切實(shí)扎緊制度“籠子”，確保各地各單位職數(shù)不再出現(xiàn)新的超配，違規(guī)進(jìn)入人員得到清理和分流，使領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)報(bào)告作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的延伸。同時(shí)設(shè)立專項(xiàng)清理數(shù)據(jù)庫(kù)，努力實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)清理工作常態(tài)化、科學(xué)化、信息化。(記者 周遠(yuǎn))
責(zé)編：小檀 |
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