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每個(gè)市要?jiǎng)?chuàng)建3所以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，每個(gè)縣要重點(diǎn)建設(shè)2所以上有當(dāng)?shù)靥厣姆掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)園
省人社廳、省教育廳近日聯(lián)合印發(fā)實(shí)施意見(jiàn)，決定從2017年起在全省實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，整合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，把有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。
按照實(shí)施意見(jiàn)，2017年全省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)將達(dá)到1萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)3萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2萬(wàn)人。
為就業(yè)困難畢業(yè)生提供個(gè)性化咨詢(xún)輔導(dǎo)
實(shí)施意見(jiàn)提出，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要與教育部門(mén)共同建立由專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)人力資源經(jīng)理、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型等組成的就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本能力測(cè)評(píng)、職業(yè)前景分析、專(zhuān)家指導(dǎo)等智庫(kù)建設(shè)。積極與駐地高校對(duì)接，聯(lián)合高校開(kāi)展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，幫助高校做到每個(gè)畢業(yè)班都能得到群體性指導(dǎo)，每名就業(yè)困難畢業(yè)生都能得到個(gè)性化咨詢(xún)輔導(dǎo)。
教育部門(mén)要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育綜合改革的有效突破口，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過(guò)程，開(kāi)發(fā)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。各地人社部門(mén)要依托“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”系列活動(dòng)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生進(jìn)行一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織專(zhuān)家、企業(yè)家、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型對(duì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。各市和各高校要加快構(gòu)建一批專(zhuān)業(yè)化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化的眾創(chuàng)空間，為高校畢業(yè)生提供低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的場(chǎng)所支持和孵化服務(wù)。每個(gè)市要?jiǎng)?chuàng)建3所以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園，每個(gè)縣要重點(diǎn)建設(shè)2所以上有當(dāng)?shù)靥厣姆掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
精準(zhǔn)推送供需信息促進(jìn)人崗匹配
按照實(shí)施意見(jiàn)，各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)要主動(dòng)為高校提供精準(zhǔn)有效崗位信息，實(shí)現(xiàn)招聘需求信息的即時(shí)共享。各高校要強(qiáng)化畢業(yè)生在校期間就業(yè)服務(wù)，多渠道搭建校內(nèi)外資源信息對(duì)接的服務(wù)平臺(tái)，建立精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)機(jī)制，按照地域、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求精準(zhǔn)分類(lèi)，實(shí)現(xiàn)供需信息的精準(zhǔn)推送，進(jìn)一步提升人崗匹配效率。
加大困難群體的就業(yè)幫扶力度，準(zhǔn)確掌握家庭困難特別是建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生，以及少數(shù)民族、農(nóng)村生源、殘疾畢業(yè)生等的具體情況，認(rèn)真落實(shí)“一生一策”動(dòng)態(tài)管理制度，及時(shí)做好個(gè)性化指導(dǎo)和崗位推薦，確保在離校前將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放到位，力爭(zhēng)幫助更多畢業(yè)生在離校前落實(shí)就業(yè)崗位。
所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，及時(shí)、準(zhǔn)確、有針對(duì)性地對(duì)每一名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。
加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)就業(yè)困難畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)援助，建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬，根據(jù)他們的基本情況和就業(yè)需求，提供“一對(duì)一”指導(dǎo)和服務(wù)，優(yōu)先推薦崗位信息，優(yōu)先參加培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)扶持，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
嚴(yán)厲打擊招聘過(guò)程中的欺詐行為
實(shí)施意見(jiàn)提出，高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)不得發(fā)布含高校限制性或歧視性招聘信息，不得發(fā)布違反有關(guān)性別、戶(hù)籍、學(xué)歷等歧視性信息，嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，凈化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
健全畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，幫助他們解決好薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)審、繼續(xù)教育、落戶(hù)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)等實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊高校畢業(yè)生招聘過(guò)程中的欺詐行為。（記者郭東）
責(zé)編：檀旭濤 |
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