在全國(guó)首創(chuàng)“區(qū)塊鏈+保障金”方式杜絕欠薪
雄安新區(qū)向115名農(nóng)民工代付工資36萬(wàn)余元
區(qū)塊鏈管理平臺(tái)智能預(yù)警、保障金代付機(jī)制自動(dòng)觸發(fā)、農(nóng)民工在“無(wú)感”狀態(tài)下收到工資……近日，雄安新區(qū)“千年秀林”工程某施工企業(yè)未能按合同約定時(shí)間支付工資，區(qū)塊鏈管理平臺(tái)首次發(fā)出預(yù)警，并向115名農(nóng)民工代付首筆36萬(wàn)余元建設(shè)者工資。
為從源頭上杜絕拖欠農(nóng)民工工資，解決農(nóng)民工欠薪難題，中國(guó)雄安集團(tuán)在全國(guó)首創(chuàng)“區(qū)塊鏈+保障金”方式，綜合應(yīng)用區(qū)塊鏈管理平臺(tái)和建設(shè)者工資保障金，在技術(shù)、管理、制度等多方面保障雄安建設(shè)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
中國(guó)雄安集團(tuán)區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)钔榻B說(shuō)，“區(qū)塊鏈+保障金”正式實(shí)施前，需要用工企業(yè)為建設(shè)者做三件事，即簽訂勞動(dòng)合同，依法保障建設(shè)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益;辦理工資卡，讓建設(shè)者工資有一本“對(duì)賬簿”，是否發(fā)、何時(shí)發(fā)、發(fā)多少，一目了然;按月發(fā)薪，為建設(shè)者領(lǐng)取工資提供一張“保險(xiǎn)單”，分散集中支付帶來(lái)的欠薪風(fēng)險(xiǎn)。
“區(qū)塊鏈+保障金”方式，為建設(shè)者工資支付織就一張保障網(wǎng)。雄安集團(tuán)研發(fā)出區(qū)塊鏈管理平臺(tái)，以區(qū)塊鏈技術(shù)為支撐，由平臺(tái)統(tǒng)一監(jiān)管所有與工程建設(shè)相關(guān)的資金清算管理工作，通過(guò)平臺(tái)所有信息環(huán)環(huán)相扣、不容篡改�！巴ㄟ^(guò)平臺(tái)透明化管理保障金，可以清清楚楚地看到每一分工資款的具體流向�！睏钔f(shuō)。
今年10月，雄安新區(qū)出臺(tái)建設(shè)者工資保障金管理辦法，工資保障金由雄安集團(tuán)和施工企業(yè)(投標(biāo)聯(lián)合體)分別繳納資金共同設(shè)立，是專(zhuān)戶存儲(chǔ)、專(zhuān)項(xiàng)用于解決新區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域建設(shè)者工資拖欠問(wèn)題的保障資金。雄安集團(tuán)一次性繳納1000萬(wàn)元存入“集團(tuán)公司建設(shè)者工資保障金”銀行專(zhuān)戶。
“綜合考慮各方利益，按照原則性和靈活性相結(jié)合原則，既考慮如何合理保障建設(shè)者的權(quán)益，又兼顧企業(yè)承擔(dān)能力。”雄安集團(tuán)投融資部副部長(zhǎng)劉俊如說(shuō)，為減輕施工企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，雄安集團(tuán)把企業(yè)繳納保障金比例降低至合同款金額的0.5%，并設(shè)置每項(xiàng)合同不超過(guò)300萬(wàn)元的上限。
雄安集團(tuán)還建立懲罰機(jī)制，對(duì)于未按約定發(fā)放工資的企業(yè)，列入新區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域“黑名單”。同時(shí)，對(duì)企業(yè)的信用情況進(jìn)行記錄與評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)將直接影響企業(yè)今后在新區(qū)的其他項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)。
目前，雄安集團(tuán)區(qū)塊鏈管理平臺(tái)管理企業(yè)已有1000多家，累計(jì)管理資金約20億元，累計(jì)為建設(shè)者發(fā)放工資約4萬(wàn)人次、金額約2億元。(河北新聞網(wǎng)訊 記者原付川)
