近日，京津冀在天津聯(lián)合發(fā)布2018年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃。三地集中發(fā)布了924家重點(diǎn)用人單位的9371個(gè)崗位需求，覆蓋教育、科技、衛(wèi)生、金融等20個(gè)行業(yè)，涉及航空航天、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)與健康、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
我省高校、醫(yī)院、重點(diǎn)企業(yè)等領(lǐng)域的480家單位發(fā)布了崗位需求，共提供就業(yè)崗位1658個(gè)，招聘各類(lèi)人才4807人。
崗位需求與我省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)緊密相連
招聘大智移云發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)人、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)中心負(fù)責(zé)人、工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心負(fù)責(zé)人……省工信廳下屬的河北省工業(yè)和信息化發(fā)展研究院，去年11月才掛牌運(yùn)行，這次就參加了高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃的發(fā)布。
“目前，我省工業(yè)信息化領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)帶頭人比較缺乏。對(duì)于我們這樣的事業(yè)單位，僅通過(guò)省內(nèi)的公開(kāi)事業(yè)招聘并不能完全滿(mǎn)足對(duì)高層次人才的需求。借助與北京、天津聯(lián)合發(fā)布的影響力，能拓展人才來(lái)源，吸引更多來(lái)自京津甚至全球的人才。”該研究院副院長(zhǎng)陳春梅說(shuō)。
京津冀由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)布局存在較大差異，人才流動(dòng)的總體趨勢(shì)是從河北流向京津，尤其集中于北京。京津?qū)θ瞬诺暮缥?yīng)，讓我省在人才引進(jìn)方面?zhèn)涓袎毫�。“這也導(dǎo)致我省的招聘會(huì)在吸引力上略顯不足。此次聯(lián)合京津發(fā)布，能夠擴(kuò)大人才引進(jìn)計(jì)劃的影響力，讓更多的人才了解河北，看到河北面臨京津冀協(xié)同發(fā)展和規(guī)劃建設(shè)雄安新區(qū)的發(fā)展機(jī)遇。無(wú)論對(duì)于我省用人單位還是海內(nèi)外應(yīng)聘者，這都是一次難得的機(jī)會(huì)�！笔∪松鐝d人才交流服務(wù)中心副主任吳鎖柱表示。
為進(jìn)一步擴(kuò)大此次發(fā)布的影響力，京津冀攜手面向全球攬人才的信息還被推廣到了我國(guó)駐加拿大、駐泰國(guó)等大使館的網(wǎng)站上，面向全球發(fā)布。
共同吸引人才，精準(zhǔn)提供崗位。在京津冀聯(lián)合發(fā)布的基礎(chǔ)上，三地也突出了各自特色。我省的崗位需求涵蓋了科研、教育、醫(yī)療、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)+、新型裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物科技、化工制藥等多個(gè)契合我省產(chǎn)業(yè)調(diào)整和發(fā)展重點(diǎn)的領(lǐng)域，崗位需求與我省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)緊密相連。
打造重才、愛(ài)才、引才、用才的良好環(huán)境
依托2018年京津冀高層次和急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，燕山大學(xué)此次發(fā)布了55個(gè)崗位需求，共招聘131人，學(xué)歷要求全部為博士學(xué)位。
“如果僅通過(guò)省內(nèi)招聘，很難招到這么多高層次人才�！毖嗌酱髮W(xué)人事處工作人員告訴記者，正是京津冀聯(lián)合發(fā)布的吸引力，一些原本沖著京津崗位來(lái)的應(yīng)聘者，也會(huì)注意到河北很多高端崗位可能更符合他們的意愿。
畢業(yè)于北京大學(xué)的顧曉濱在認(rèn)真對(duì)比三地的崗位后，將橄欖枝投向了我省高校。顧曉濱認(rèn)為，薪資固然重要，但他更關(guān)注的是崗位本身的含金量：科研條件是否好，發(fā)展空間是否大，與自身專(zhuān)業(yè)是否相符等。河北吸引人才的決心，更成為他最終愿到我省高校就業(yè)的關(guān)鍵因素。
本次發(fā)布，我省拿出了最大誠(chéng)意。河北省科學(xué)院、河北省林業(yè)科學(xué)研究院等科研單位，河北大學(xué)、燕山大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)等高校，發(fā)布了大量包括學(xué)科帶頭人、領(lǐng)軍人才、院系主任及企業(yè)高管等在內(nèi)的高端崗位。發(fā)布會(huì)上，宣傳解讀了我省百人計(jì)劃(海外高層次人才)、巨人計(jì)劃(高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))及省青年拔尖人才支持計(jì)劃、“燕趙英才”服務(wù)卡等人才引進(jìn)政策，以及深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境、鼓勵(lì)柔性引才，在安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)助等方面的優(yōu)惠政策，最大程度預(yù)留人才發(fā)展空間。(記者宋平、邢杰冉)
