封壽炎《光明日報》( 2018年05月11日 02版)
據(jù)報道，日前，在以色列特拉維夫大學(xué)榮譽博士學(xué)位授予儀式上，阿里巴巴董事局主席馬云拿哈佛、北大、清華開涮，“鄙視”了一把名校生。他以阿里公司18位創(chuàng)始人為例，力證“畢業(yè)于很差勁學(xué)�！钡膶W(xué)生一樣有機會，并補刀一句“我們現(xiàn)在甚至更不愿招北大清華畢業(yè)的學(xué)生”。
對于馬云的上述言論，現(xiàn)場學(xué)生聽一聽、笑一笑、鼓鼓掌也就過去了�？墒�，當(dāng)話題通過互聯(lián)網(wǎng)傳到國內(nèi)，“馬云鄙視北大清華學(xué)生”就成為傳播爆點。
但是，細(xì)讀馬云發(fā)言的全文，不難發(fā)現(xiàn)，他其實并沒有“鄙視”名校生。那些奪人眼球的標(biāo)題，大都斷章取義。馬云并沒說“名校學(xué)生不會有機會”，而是說“如果我畢業(yè)于北大清華，那就沒有阿里”。這并非否定北大清華學(xué)生，而是假設(shè)阿里只招北大清華畢業(yè)生的話，他自己都不會有機會進(jìn)入阿里。而“北大清華學(xué)生應(yīng)該到中小企業(yè)去”，是說名校生更應(yīng)該自己創(chuàng)造有價值的企業(yè)。
遺憾的是，很多人都沒有耐心去細(xì)讀全文，更沒有興趣去推敲馬云言論之中蘊含的邏輯。一提學(xué)歷，就容易上綱上線為“唯學(xué)歷論”;一提名校，似乎就有“學(xué)校歧視”的嫌疑。例如，某企業(yè)的人事部門負(fù)責(zé)人表示，招聘員工“只看985學(xué)校畢業(yè)生簡歷”，一時招致輿論萬炮齊轟。
“唯學(xué)歷論”當(dāng)然不對，但凡事有度，過猶不及。實際上，有學(xué)歷和沒有學(xué)歷確實存在區(qū)別，名校學(xué)歷和非名校學(xué)歷的含金量也存在區(qū)別。這種客觀事實不會因為人們的意愿和喜好而消失。
學(xué)校體系不但承擔(dān)著教書育人的功能，也承擔(dān)著選拔人才的功能。經(jīng)過考試這一考核評價體系的層層選拔，不同學(xué)生最終進(jìn)入不同學(xué)校讀書。從結(jié)果導(dǎo)向看，現(xiàn)行的考試和選拔制度確實實現(xiàn)了對于學(xué)生的篩選和選拔。從整體來看，能夠熟練理解和運用知識、在考試中拿到高分、脫穎而出的學(xué)生，至少說明在現(xiàn)階段的書本學(xué)習(xí)中悟性更高、功底更扎實，綜合解決問題的水平也較高。
何況，盡管阿里創(chuàng)始人的學(xué)歷平平，但阿里的骨干團(tuán)隊和骨干人員，不少人都是世界頂尖名校的畢業(yè)生。在阿里巴巴的現(xiàn)代企業(yè)制度構(gòu)建方面，這些骨干發(fā)揮了關(guān)鍵性作用。類似的知名企業(yè)，國內(nèi)、國際還有不少。
我們提倡“不拘一格降人才”，意在針對不同人才的不同特點，做到人盡其才、才盡其用。如果動輒就否認(rèn)學(xué)歷的價值、名校的價值，這種心態(tài)看似跟唯學(xué)歷論截然相反，實際上卻是同一個邏輯。
這些，馬云是知道的，在他的講話中也有較為明確的表述。但是，一些網(wǎng)絡(luò)推手偏偏只看一點，不及其余，挑出一兩句奪眼球的話大做文章，完全無視具體的表述語境，這種“看熱鬧不怕事大”的心態(tài)幾乎成為當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)通病。也許有人認(rèn)為，對此不必大驚小怪，但須知推波助瀾的結(jié)果，往往引來更多的口水、更多的焦慮，甚至誤導(dǎo)公眾思維�？磥�，面對網(wǎng)絡(luò)的江湖洶涌，我們的內(nèi)心還是要更多一些冷靜才好。
(作者：封壽炎，系解放日報·上觀新聞評論員)
