唐山市德龍鋼鐵有限公司現(xiàn)有職工3100人，是一家集燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2010年5月18日，唐山德龍黨委成立，現(xiàn)有黨員122人，下設(shè)9個(gè)支部。公司黨委成立以來(lái)，一直把“對(duì)企業(yè)有利，對(duì)員工、黨員和黨的建設(shè)有利”的“三有利”原則作為黨建工作的指導(dǎo)思想，把“黨建引領(lǐng)航向”，“扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)黨建工作，助推德龍健康快速發(fā)展”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以黨建工作為引領(lǐng)，企業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。特別是2017年以來(lái)企業(yè)產(chǎn)值、利稅創(chuàng)歷史記錄，開(kāi)啟的工業(yè)旅游項(xiàng)目和精品鋼生產(chǎn)基地建設(shè)項(xiàng)目取得了可喜的成績(jī)。公司先后被評(píng)為樂(lè)亭縣基層黨建先進(jìn)黨委、“唐山市2017年環(huán)保提標(biāo)改造先鋒示范企業(yè)”、“河北省2017年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“2017年度中國(guó)帶鋼領(lǐng)導(dǎo)品牌”、“2017年度鋼鐵行業(yè)用戶滿意企業(yè)”、“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”。2018年被省委組織部評(píng)為省級(jí)黨群服務(wù)中心。2018年3月鋼鐵工業(yè)旅游項(xiàng)目正式入列唐山市工業(yè)旅游發(fā)展三年規(guī)劃(2018-2020)。在過(guò)往的工作中，唐山德龍黨委從本源入手，精準(zhǔn)發(fā)力 ，多點(diǎn)突破 ，在非公企業(yè)黨建工作上做出了一些積極的探索，較好地保障了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。
一、提高站位謀全局，在創(chuàng)新黨建工作思路上實(shí)現(xiàn)新突破
文化即靈魂。在德龍的文化理念里有這樣的表述：“立德、立業(yè)、立回報(bào)”，“ 回報(bào)股東、回報(bào)員工、回報(bào)客戶、回報(bào)國(guó)家、回報(bào)社會(huì)”。還有德龍人的誓詞是這樣寫(xiě)的，“ 龍的世界孕育出龍的文化，發(fā)展的德龍，不單追求企業(yè)的發(fā)展，更注重培養(yǎng)有崇高理想和良好道德風(fēng)尚的德龍人�！睉�(yīng)該說(shuō)凸顯了一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的格局和境界。思想支配著行為，行為演化為形象。因此，德字當(dāng)先的企業(yè)文化為唐山德龍黨建工作造就了先天的理想天地。在德龍圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展就理所當(dāng)然地成為了我們的信條，成為了我們的根本遵循。因此我們把以黨建托舉起來(lái)的德龍文化及其德龍思想、德龍行為、德龍印象、德龍品牌看得非常重。
在過(guò)往的工作中我們側(cè)重以下三個(gè)方面。一是擺正黨建工作的位置，“虛功實(shí)做”，突出黨建引領(lǐng)。公司黨委始終結(jié)合德育把宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)放在首位，始終堅(jiān)持結(jié)合德育以健康向上的文化活動(dòng)陶冶員工情操，以深入細(xì)致的思想政治工作激發(fā)員工熱情，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力�！皪徫痪毐�、技術(shù)比武”，“黨員責(zé)任區(qū)”，“黨員示范崗”，“黨員示范林”，“服務(wù)之窗”，“德龍大家談”， 富有成效的各項(xiàng)活動(dòng)既是直面“急難險(xiǎn)重”的載體，更是錘煉黨員干部的熔爐，黨團(tuán)員日益成為生產(chǎn)上的標(biāo)兵、技術(shù)上的骨干、營(yíng)銷(xiāo)上的能手、管理上的行家。哪里有困難，哪里有需要，哪里就會(huì)顯現(xiàn)鮮艷的黨旗、出現(xiàn)黨員的身影。
有著23年黨齡的老黨員郭寶永同志是綠化隊(duì)的一名普通職工，每個(gè)月的工資不過(guò)兩三千多元。2016、2017連續(xù)兩年繳納一次性黨費(fèi)1000元。他說(shuō)：“作為一名黨員，我只想為國(guó)家的建設(shè)盡我的一點(diǎn)微薄之力”。線材廠黨支部年輕的共產(chǎn)黨員郭相起一心撲在技術(shù)攻關(guān)上，他帶領(lǐng)的郭相起技術(shù)創(chuàng)新工作室2016年以來(lái)獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利 10項(xiàng)、完成技術(shù)革新20項(xiàng)。在2017年9月以來(lái)公司開(kāi)展的“工業(yè)旅游+環(huán)保深度治理”攻堅(jiān)行動(dòng)中，黨委書(shū)記、總經(jīng)理張紀(jì)星親任總指揮，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，9個(gè)黨支部，122名共產(chǎn)黨員如影隨形義無(wú)反顧地投身到大會(huì)戰(zhàn)中�！爸挥行瞧谄�，沒(méi)有禮拜天”，加班加點(diǎn)成“家常便飯”。2017年大年三十，黨委書(shū)記、總經(jīng)理張紀(jì)星依然堅(jiān)守工作崗位。除夕夜他把妻子、孩子接到公司食堂與堅(jiān)守崗位的員工一起包餃子吃年夜飯�！吧舷峦邉佟薄９伯a(chǎn)黨員的率先垂范、默默奉獻(xiàn)，在員工中引起了共鳴，引發(fā)了向黨員學(xué)習(xí)、向黨員看齊的熱潮，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力得到顯著提升。二是網(wǎng)羅優(yōu)秀黨務(wù)工作者為做好黨建工作積蓄人才力量。黨群系統(tǒng)是我們黨務(wù)工作的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，人員不但需要政治過(guò)硬，更需要高素質(zhì)。我們不僅從公司內(nèi)部挑選還把視線放在了公司外面。比如我們與縣委黨校在黨建上搞共創(chuàng)共建，時(shí)常邀請(qǐng)黨校領(lǐng)導(dǎo)和講師來(lái)公司授課;我們邀請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)上有名望的老黨員、老干部來(lái)公司授課并作指導(dǎo)。通過(guò)走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，既讓我們解放了思想、開(kāi)闊了眼界，又察覺(jué)到了自身工作存在的不足，收到了很好的效果。三是緊跟時(shí)事政治形勢(shì)、緊緊聯(lián)系公司實(shí)際，選好題材，把黨課講活。為把黨課講活講透徹，我們往往結(jié)合當(dāng)下的時(shí)事形勢(shì)，結(jié)合鋼鐵行業(yè)、結(jié)合公司生產(chǎn)，把黨員教育活動(dòng)教到心頭、育到心口。比如針對(duì)講習(xí)總書(shū)記有關(guān)核心技術(shù)化緣是化不來(lái)的教誨，講我們打造焊材精品鋼基地，講我們研發(fā)的三個(gè)焊材鋼新品種，講我們應(yīng)該如何腳踏實(shí)地開(kāi)辟焊材國(guó)際市場(chǎng);我們結(jié)合前段時(shí)間一家日本公司代表團(tuán)來(lái)廠考察留給我們的印象，講日本企業(yè)家的務(wù)實(shí)精神、精益管理的理念�？傊�，黨課、黨團(tuán)員教育活動(dòng)言之有物、言之有情，緊密結(jié)合實(shí)際，受到了黨團(tuán)員和廣大員工的歡迎。
二、聚焦問(wèn)題求實(shí)效，在破解黨建重點(diǎn)難點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破
我們抓住影響企業(yè)黨建整體效果的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“黨建+”，“互聯(lián)網(wǎng)+”為抓手，牽住思想建設(shè)的“牛鼻子”，精準(zhǔn)施策、集中攻堅(jiān)。比如我們?cè)邳h課上研究和討論德龍的管理理念“一切問(wèn)題都是管理問(wèn)題，一切管理問(wèn)題都是思想問(wèn)題”。2017年唐山德龍噸鋼環(huán)保費(fèi)用在130元以上，噸鋼稅金、利潤(rùn)在全市鋼鐵企業(yè)名列前三�；仡欉^(guò)來(lái)的工作，一是德龍黨委積極貫徹習(xí)總書(shū)記去年5月提出的“既要金山銀山更要綠水青山”的新發(fā)展理念，積極落實(shí)市委提出的“建設(shè)生態(tài)唐山·實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展”的宏偉戰(zhàn)略，逐漸形成了以“精品鋼鐵，生態(tài)德龍”為內(nèi)涵的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并以此為根本遵循開(kāi)啟了打造精品鋼鐵生產(chǎn)基地、開(kāi)發(fā)鋼鐵工業(yè)旅游打造4A級(jí)景區(qū)+環(huán)保提檔升級(jí)環(huán)境深度治理三大征程�？梢哉f(shuō)黨委從宏觀上、從指導(dǎo)思想上把握住了方向，把握住了大局。但在微觀上、在具體的項(xiàng)目上、在工作的運(yùn)營(yíng)上還必須體現(xiàn)管理的到位、管理的精細(xì)。所以我們通過(guò)微信群、廣播、報(bào)紙和黨課、微課堂、研討會(huì)等多種形式，宣傳科學(xué)管理、精細(xì)化管理在安全、環(huán)保、生產(chǎn)、購(gòu)銷(xiāo)、后勤保障等方面的重要作用;在管理上結(jié)合去年開(kāi)展的“精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)地管理”，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，以科學(xué)高效的管理體制保障了公司生產(chǎn)、購(gòu)銷(xiāo)、建設(shè)的平穩(wěn)運(yùn)行。二是結(jié)合管理深挖思想根源，特別是在黨團(tuán)員中通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論、創(chuàng)建黨群工作微信平臺(tái)，將“一切管理問(wèn)題都是思想問(wèn)題”掰開(kāi)說(shuō)，扯清楚，并且有針對(duì)性地對(duì)新入職人員，對(duì)違規(guī)違章人員舉辦思想教育培訓(xùn)班，并以開(kāi)展政治思想工作的方式、態(tài)度灌輸服從管理、規(guī)范操作、安全操作的深遠(yuǎn)意義。應(yīng)該說(shuō)黨建引領(lǐng)下的持續(xù)性的“大學(xué)習(xí)、大討論、大教育”活動(dòng)凝聚了人心、催生了動(dòng)力、煥發(fā)了斗志，求得了管理上的升級(jí)，求得了生產(chǎn)力的突破。
三、釋放潛能激活力，在鍛造黨建工作骨干上實(shí)現(xiàn)新突破
我們把黨務(wù)工作隊(duì)伍作為公司黨建工作的骨干，精心管理、持續(xù)用力，努力打造了思想政治工作隊(duì)伍的“升級(jí)版”。一是選出“能人”。打破分廠、身份、職業(yè)界限，通過(guò)基層選拔、社會(huì)選優(yōu)、組織借調(diào)的辦法，拓寬渠道、廣納群賢，同時(shí)探索思想政治工作者職級(jí)化管理，把“能人”留在黨群崗位。二是提升“素質(zhì)”。“打鐵先得自身硬”，在實(shí)際工作中我們堅(jiān)持市級(jí)示范培訓(xùn)、縣級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)、公司黨委專(zhuān)題培訓(xùn)的三級(jí)培訓(xùn)方式，力爭(zhēng)使每名黨群工作者政治素養(yǎng)高、思想品德高、文化水平高、感召能力強(qiáng)�！八刭|(zhì)”提升工程的實(shí)施，較好地滿足了我們思想政治工作、宣傳教育工作的需要，同時(shí)也為我們黨委黨建工作奠定了隊(duì)伍基礎(chǔ)。
四、著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，永葆黨的青春活力，筑牢黨建根基
公司黨委本著創(chuàng)百年德龍的發(fā)展戰(zhàn)略，把班組長(zhǎng)以上干部、業(yè)務(wù)骨干、年輕有學(xué)歷且積極上進(jìn)的員工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，成熟一批吸納一批。通過(guò)教育引導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶、實(shí)踐鍛煉等措施，加深優(yōu)秀青年對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和感情，引導(dǎo)他們更加自覺(jué)地向黨組織靠攏，為公司黨委補(bǔ)充新鮮血液，為公司培養(yǎng)中堅(jiān)力量。公司在干部提拔任用中，將是不是黨員、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用情況等作為重要條件。經(jīng)過(guò)幾年的堅(jiān)持，公司黨員中，23人成為企業(yè)中高級(jí)管理人員，25人成為技術(shù)骨干。通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“亮出黨員身份，有事情找黨員”等活動(dòng)，黨員職工在各自崗位上起到了很好的模范帶頭作用，成就了一支黨性覺(jué)悟高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，影響和帶動(dòng)了全體職工。
1、公司每年年中、年底都會(huì)對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，期間還會(huì)舉辦星級(jí)員工的評(píng)選活動(dòng)，為每年評(píng)選出來(lái)的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年崗位能手、星級(jí)員工等頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，再創(chuàng)佳績(jī)。公司黨員職工佩帶黨徽，亮明身份，已成為受人敬仰的一道亮麗的風(fēng)景。
2、公司黨委每個(gè)月都會(huì)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”和對(duì)習(xí)近平新時(shí)代精神的學(xué)習(xí)。特別是黨團(tuán)活動(dòng)增添了青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的項(xiàng)目，為黨建工作與時(shí)俱進(jìn)注入了活力。如今年我們搞的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，受到了青年朋友的廣泛歡迎。還有公司黨群工作部征集了公司青年員工最想對(duì)母親說(shuō)的話，在今年的母親節(jié)，把十幾位母親接到公司，舉行了莊重的致敬母親儀式。兒女對(duì)母親的恩情，母親對(duì)兒女的眷戀和期望，在公司3000多名員工特別是青年員工當(dāng)中引起了廣泛地共鳴。
五、打好黨建與企業(yè)文化建設(shè)的“組合拳”，努力增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展“軟實(shí)力”
1、以完善的設(shè)施、場(chǎng)地、網(wǎng)絡(luò)，為黨建與企業(yè)文化建設(shè)搭建平臺(tái)
2013年投資一千多萬(wàn)元的職工之家落成，內(nèi)設(shè)電子閱覽室、圖書(shū)室、多功能廳，為黨員及職工群眾提供活動(dòng)交流的平臺(tái);2014年文體中心建成投用，內(nèi)設(shè)乒乓球場(chǎng)地、臺(tái)球場(chǎng)地、羽毛球場(chǎng)地及籃球場(chǎng);2016年黨員專(zhuān)用活動(dòng)室建成，為黨建活動(dòng)提供了更好的辦公場(chǎng)所。在宣傳和交流溝通方面，除了報(bào)紙、廣播、黨員活動(dòng)室、宣傳欄，新興的網(wǎng)信平臺(tái)---德龍E家、德龍微信公眾號(hào)、德龍黨員群、德龍創(chuàng)意群、德龍宣傳群等被廣泛應(yīng)用。
2、突出黨建引領(lǐng)，以層出不窮豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)文化建設(shè)，凸顯“軟實(shí)力”
一是黨建引領(lǐng)企業(yè)管理，提升公司精益管理水平。在廠區(qū)里精細(xì)化管理隨處可見(jiàn)。職工停車(chē)場(chǎng)按車(chē)輛顏色分區(qū)域停放;廠區(qū)擺放的精美雕塑、創(chuàng)意作品，充滿了正能量，全是職工利用廢舊鋼鐵制作;2017年公司投放共享單車(chē)1200輛，既方便了職工出行，更灌輸了低碳出行的環(huán)保理念。二是黨建引領(lǐng)群團(tuán)活動(dòng)。公司黨委堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、書(shū)畫(huà)筆會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、國(guó)學(xué)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)等等，每年免費(fèi)為女職工義診，2016、2017年我們還組織公司所有黨員到“五峰山革命根據(jù)地”、李大釗紀(jì)念館學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神。做到月月有活動(dòng)，寓教于形、寓教于樂(lè)，培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)了員工的愛(ài)國(guó)情懷。每年黨團(tuán)工會(huì)活動(dòng)投入達(dá)70多萬(wàn)元。三是黨建引領(lǐng)廠區(qū)“四化”建設(shè)。2017年，公司開(kāi)啟了以“生產(chǎn)潔凈化、廠區(qū)園林化、制造綠色化、建筑藝術(shù)化、”為目標(biāo)的工業(yè)旅游項(xiàng)目建設(shè)，公司黨委充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了一系列造勢(shì)活動(dòng)。號(hào)召黨團(tuán)員帶頭“人人奉獻(xiàn)一盆花、人人認(rèn)養(yǎng)一棵樹(shù)、人人綠化一平米活動(dòng)”，為公司綠化美化工作做出了貢獻(xiàn);組織了“德龍印象”攝影大賽和路燈桿創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽。四是黨建引領(lǐng)盡社會(huì)責(zé)任。唐山德龍一直以立德、立業(yè)、立回報(bào)為核心價(jià)值觀，一路感恩前行，不忘回饋社會(huì)。多年來(lái)一直堅(jiān)持救助困難職工，設(shè)置員工互助基金，為困難職工送溫暖，累計(jì)發(fā)放救助金68萬(wàn)余元，同時(shí)還熱心公益事業(yè)，走訪周邊村困難戶;發(fā)動(dòng)廣大干部職工參與騰訊九九公益日一起捐活動(dòng)，助力新閱讀成長(zhǎng)計(jì)劃;與縣團(tuán)委結(jié)合，向樂(lè)亭縣貧困學(xué)生捐款。每年還與慈弘慈善基金會(huì)一起去邊遠(yuǎn)山區(qū)慰問(wèn)留守兒童。目前累計(jì)向社會(huì)各界捐款367萬(wàn)余元。一直以來(lái)，唐山德龍秉承“盡社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)綠色財(cái)富”的理念，心懷社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，通過(guò)廢固利用、余熱發(fā)電、變頻改造、水循環(huán)、能源管控以及高爐沖渣乏汽熱源回收等做到“吃干榨凈”，循環(huán)利用，變廢為寶。截至目前，在節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用上投資已超10億元，其中2018年2月，投資4700萬(wàn)元采用中晶福斯技術(shù)建設(shè)的燒結(jié)機(jī)干法脫硫脫硝除塵一體化項(xiàng)目正式通煙，減排60%以上。
以上是唐山德龍黨委在黨建方面著力進(jìn)行的幾點(diǎn)探索及取得的一些成效，稱不上經(jīng)驗(yàn)、談不上成績(jī)，可以說(shuō)，只是我們黨委過(guò)去工作的幾點(diǎn)回顧。面對(duì)打造精品鋼鐵生產(chǎn)基地、開(kāi)發(fā)鋼鐵工業(yè)旅游打造4A級(jí)景區(qū)+環(huán)保提檔升級(jí)環(huán)境深度治理三大征程，唐山德龍黨委的工作應(yīng)該說(shuō)任重道遠(yuǎn)，既艱巨又光榮，充滿了挑戰(zhàn)，但我們相信有各級(jí)黨委的關(guān)心支持，有德龍黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)，我們有勇氣有信心打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，打造百年德龍奠定基礎(chǔ)。
