今年來，威縣人民法院結合工作實際，積極采取多項措施，認真化解“案多人少”矛盾，大力提升審判工作效率。
領導“扛起擔子”、帶頭辦案，重視各種數(shù)據(jù)
堅持院領導帶頭辦案，院領導作為員額法官安排到各個審判團隊，帶頭辦重大、疑難、復雜的案件;采取“人盯人、人盯案”措施，院庭領導對案件辦理進度和案件質量全程跟蹤指導，督促檢查;推行“日跟蹤、周通報、月總結、季分析”模式，即院庭領導對每一位員額法官每日辦理案件情況必須跟蹤到位，審管辦每周對各業(yè)務庭、每一位員額法官的辦理數(shù)量進行通報，每個月對當月辦案情況進行一次匯總，給每一個業(yè)務庭下達下一個月的辦案指標，每一季度召開一次院務會議對審判執(zhí)行質效運行態(tài)勢進行分析研判。每月對該院各審判、執(zhí)行團隊和全體員額法官的審判、執(zhí)行質效進行通報，并形成分析報告督促各審判、執(zhí)行團隊和員額法官對照數(shù)據(jù)找差距，補短板。
庭長“當好引子”、傳幫帶培養(yǎng)青年法官
根據(jù)需要，合理分配，各業(yè)務庭室均打造“1法官+1法官助理+1書記員”模式，由經驗豐富的老法官對青年法官進行“教傳幫帶”，培養(yǎng)審判隊伍中堅力量，實現(xiàn)法官隊伍結構良性傳承。
全院“邁開步子”、構建多元調解，減輕審判壓力
繼續(xù)大力推進矛盾糾紛多元化解機制改革，充分發(fā)揮在全縣范圍內構建的縱向以縣法院為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭為輻射，橫向與16個相關單位、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及522個村實施了互聯(lián)互通的“互聯(lián)網+訴非銜接”平臺，統(tǒng)籌整合人民調解、行政調解、司法調解力量，實現(xiàn)化解網絡的橫縱連接和信息共享，力爭將矛盾糾紛化解在訴前。創(chuàng)新矛盾糾紛多元化解機制，借助“一鄉(xiāng)一法庭”工作機制、引入人民陪審員、聘請“特別調解員”、開通訴調對接“直通車”，有效化解了矛盾糾紛。
