全國人大代表、華裕農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長王連增。 長城新媒體記者 路欽淋 攝
“要讓專業(yè)人才有用武之地，有創(chuàng)新進(jìn)步的平臺，靠職業(yè)晉升和成就感留住人才。”3月3日，全國人大代表、華裕農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長王連增說。在鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程中，要暢通涉農(nóng)人才的晉級渠道，激發(fā)他們的工匠精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建議國家級、省級龍頭企業(yè)或國家級的高新技術(shù)企業(yè)參與部分人才職稱如工程師、農(nóng)技師的評定，提升農(nóng)業(yè)人才的社會(huì)地位和榮譽(yù)感，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
王連增說，政府要出臺優(yōu)惠政策，發(fā)揮吸引和留住人才的主導(dǎo)作用。要通過政策導(dǎo)向，鼓勵(lì)、支持和激勵(lì)優(yōu)秀的專業(yè)人才投身農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)專業(yè)人才到農(nóng)村和涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在涉農(nóng)人才培養(yǎng)上，建議政府仿照施行師范生免學(xué)費(fèi)政策。對于農(nóng)業(yè)院校農(nóng)科學(xué)生，在校期間免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，補(bǔ)助生活費(fèi);學(xué)生入學(xué)前與學(xué)校、生源地、農(nóng)業(yè)行政部門等簽訂協(xié)議，畢業(yè)后從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作五年以上，雙向選擇，一般回生源地農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)行政管理部門等，符合條件的學(xué)生免費(fèi)就讀在職農(nóng)業(yè)類學(xué)科碩士研究生。對于參與的院校和專業(yè)，通過試點(diǎn)、積累經(jīng)驗(yàn)、建立制度，培養(yǎng)專業(yè)的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村實(shí)用人才，讓“三農(nóng)”成為有吸引力的人才洼地。
林茂鳥歸、水深魚聚。王連增建議通過特色產(chǎn)業(yè)集聚和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)示范帶動(dòng)，吸引人才。
