就業(yè)是最大的民生，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐。省統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布的《新中國成立70周年河北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就系列報(bào)告》顯示，新中國成立以來，河北就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，職工工資水平顯著提高，人民群眾獲得感和幸福感不斷增強(qiáng)。
就業(yè)總量不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化
數(shù)據(jù)顯示，2018年，全省就業(yè)人員4196.1萬人，比1978年增長近1倍，年均增長1.7%;城鎮(zhèn)就業(yè)人員1324.0萬人，是1949年的20.9倍，年均增長4.5%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)87萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，控制在調(diào)控目標(biāo)以內(nèi)。
就業(yè)總量不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大變化。
“70年來，河北就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷趨向優(yōu)化合理。”省統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新中國成立初期，河北農(nóng)業(yè)省份特征顯著。1949年，全省第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占總?cè)丝诘谋戎貫?7.9%;工業(yè)部門就業(yè)人員僅占0.04%。改革開放以后，全省就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步得到優(yōu)化，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員先增后減，第二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員不斷增加，比重不斷提高。黨的十八大以來，全省全力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化。第一、二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員逐年減少，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增加，成為吸納就業(yè)最多的產(chǎn)業(yè)。2018年，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員1360.1萬人，與2012年相比，減少66.2萬人;第二產(chǎn)業(yè)1367.7萬人，減少33.1萬人;第三產(chǎn)業(yè)1468.4萬人，增加209.7萬人，三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比例為32.4：32.6：35.0，呈現(xiàn)“三二一”格局。
此外，隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)，以互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為代表的平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，成為穩(wěn)就業(yè)和促就業(yè)的新引擎。2018年全省信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員28.2萬人，比2012年增加8.4萬人，增長42.2%，增速居19個(gè)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類之首;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人員19.1萬人，比2012年增加4.4萬人，增長29.7%。
分配制度不斷完善，職工工資水平明顯提升
70年來，全省職工工資不斷增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾，百姓獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。
據(jù)介紹，從1949年新中國成立到1978年黨的十一屆三中全會召開前的29年，職工平均工資增長緩慢。工資水平由1949年的318元提高到1977年的560元，年均增長2.0%。改革開放以來，黨和政府為提高職工的生活水平，對個(gè)人收入分配制度進(jìn)行了一系列改革，總體扭轉(zhuǎn)了“重積累、輕消費(fèi)，重生產(chǎn)、輕分配”的傾向，打破了單一的按勞分配方式和傳統(tǒng)的平均主義分配體制，逐步形成了政、事、企分開的工資制度和以按勞分配為主體、其他多種分配方式并存的勞動(dòng)分配制度，職工工資水平進(jìn)入快速增長階段。2012年，全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為39542元，是1978年的66.8倍;年均增加1146元，增長13.2%。
黨的十八大以來，我省全面深化工資分配制度改革，調(diào)整和落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)低收入群體工資增長，強(qiáng)化工資指導(dǎo)線作用，健全工資正常增長機(jī)制，采取有效措施改善在崗職工工資待遇。2018年，全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資達(dá)71633元，是2012年的1.8倍;年均增加5349元，增長10.4%;是1949年的225.3倍。
“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，收入分配是民生之源，是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要最直接的方式�！笔〗y(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，進(jìn)入新時(shí)代，要緊緊抓住人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生。把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更充分就業(yè)。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長，在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高，逐步縮小收入分配差距，努力實(shí)現(xiàn)人民群眾對就業(yè)和收入的美好愿景。
