河北省人大代表、滄州市貿(mào)促會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、外經(jīng)公司總經(jīng)理尹廣軍(劉勇/攝影)
“京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)、共建‘一帶一路’、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，世界正進(jìn)入‘中國(guó)時(shí)間’，河北也迎來(lái)了千載難逢的歷史性窗口期和戰(zhàn)略性機(jī)遇期。”河北省人大代表、滄州市貿(mào)促會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、外經(jīng)公司總經(jīng)理尹廣軍說(shuō)。
黨的十九大報(bào)告指出，人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。由于河北省經(jīng)濟(jì)體量大，人才需求比較大，而人才存量不足，已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，這就要求河北省在制定人才戰(zhàn)略時(shí)要放眼全球，要在全球化視野下看待人才問(wèn)題，要花大力氣吸引國(guó)際優(yōu)秀人才。
“反思河北在改革開放的進(jìn)程中，為什么會(huì)落后于南方沿海各省，為什么會(huì)落后于同處于渤海灣的天津、山東，除了我們步子邁得小、開放力度小之外，一個(gè)重要的原因就是對(duì)人才重視不夠，人才外流嚴(yán)重，人才儲(chǔ)備不足，對(duì)國(guó)際人才吸引力小，沒(méi)有把人才問(wèn)題上升到戰(zhàn)略高度，更沒(méi)有能吸引人才的好政策�！币鼜V軍認(rèn)為。
時(shí)不我待，河北要發(fā)展，要在京津冀協(xié)同發(fā)展中不掉隊(duì)，就必須從尊重人才、引進(jìn)人才、儲(chǔ)備人才入手。為此，他建議：
一、著力引進(jìn)國(guó)際人才。河北應(yīng)盡快制定國(guó)際人才引進(jìn)戰(zhàn)略，出臺(tái)國(guó)際人才引進(jìn)政策，形成一個(gè)有體系的國(guó)際人才吸引計(jì)劃，使河北省成為海外人才集聚的高地。
二、營(yíng)造寬松的人才環(huán)境。要順應(yīng)人才全球化、人才競(jìng)爭(zhēng)全球化的趨勢(shì)，營(yíng)造更有利于人才發(fā)揮價(jià)值的自由寬松的人才環(huán)境。一方面鼓勵(lì)省內(nèi)人才“走出去”，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù);一方面“種好梧桐樹”，加大力度把我們需要的國(guó)際人才“引進(jìn)來(lái)”。
三、創(chuàng)新機(jī)制，留住國(guó)際人才。不管是從政府的角度，還是從企業(yè)、市場(chǎng)的角度都要考慮如何創(chuàng)造一個(gè)有效的機(jī)制，把國(guó)際優(yōu)秀人才留在河北。(陸京慧)
