在共同抗“疫”的特殊時(shí)期，橋西法院借助信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極通過(guò)網(wǎng)上立案、網(wǎng)上開(kāi)庭、網(wǎng)上調(diào)解等方式“隔空”辦案，為群眾提供便捷、高效的司法服務(wù)�！案兄x駱?lè)ü伲眠@種便捷的方式調(diào)解案子，讓我不出門(mén)就能解決自己的糾紛，這下我終于可以安心了�！苯�，石家莊市橋西區(qū)法院留營(yíng)人民法庭庭長(zhǎng)駱新穎以“電話(huà)+云間互聯(lián)網(wǎng)”并舉的方式，成功調(diào)解一起勞動(dòng)合同糾紛案。
1959年出生的張某受聘與某協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)，2019年10月張某年滿(mǎn)60歲已屆退休年齡，某協(xié)會(huì)向張某發(fā)出書(shū)面通知，終止了與張某的勞動(dòng)合同關(guān)系，并解除其秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)。張某對(duì)某協(xié)會(huì)的行為卻并不認(rèn)可，他認(rèn)為協(xié)會(huì)章程里明確規(guī)定，擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)不超過(guò)70歲，而他才年滿(mǎn)60歲，符合章程規(guī)定的擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)的資格，某協(xié)會(huì)發(fā)出通知解除其秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)違反章程規(guī)定。張某就此事申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求某協(xié)會(huì)依據(jù)章程規(guī)定允許其擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)，并給付拖欠工資。后仲裁委駁回了張某的申請(qǐng)，張某不服仲裁結(jié)果，于是向法院提起了訴訟。
駱新穎法官收到案件時(shí)正值疫情期間，為最大限度減少人員聚集流動(dòng)，她積極利用云間互聯(lián)網(wǎng)庭審系統(tǒng)+電話(huà)調(diào)解的信息化工作模式為雙方化解矛盾糾紛，讓雙方當(dāng)事人足不出戶(hù)行使自己的訴訟權(quán)利。她先與張某取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)與張某推心置腹的交談，張某終于說(shuō)出自己的心里話(huà)，原來(lái)他覺(jué)得自己年齡大了，也不是非要擔(dān)任秘書(shū)長(zhǎng)，但某協(xié)會(huì)單方面發(fā)出終止勞動(dòng)關(guān)系、解除其職務(wù)的通知是對(duì)他的不尊重，他希望通過(guò)仲裁、訴訟，與某協(xié)會(huì)建立勞務(wù)合同關(guān)系，繼續(xù)履行秘書(shū)長(zhǎng)職務(wù)等行為只是為了爭(zhēng)口氣。在掌握張某的訴求后，駱新穎法官又與某協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人高某進(jìn)行了多次溝通，高某也認(rèn)識(shí)到張某是在協(xié)會(huì)工作多年的老秘書(shū)長(zhǎng)，為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展作出了很多積極貢獻(xiàn)，協(xié)會(huì)也應(yīng)該以充滿(mǎn)人情味的方式解決問(wèn)題。最終，在法官的悉心調(diào)解下，高某同意一次性給付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以表示對(duì)張某多年來(lái)工作的感謝，雙方冰釋前嫌，糾紛得到圓滿(mǎn)解決。
