近日，灤南法院民二庭在通過訴前調(diào)解，成功化解了一起因工傷事故引發(fā)的賠償糾紛。
2018年12月5日，原告王某某在某農(nóng)具公司工作中被鉆頭絞傷左手，被送往灤南縣醫(yī)院治療。2020年12月30日，唐山市人力資源和社會保障局作出《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定王某某受到的事故傷害為工傷。同年12月，唐山市勞動能力鑒定委員會認(rèn)定王某某受傷構(gòu)成拾級傷殘。因與該農(nóng)具公司未能達(dá)成一致的賠償意見，王某某起訴至法院，要求該農(nóng)具公司給付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、停工留薪費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等9萬余元。
灤南法院民二庭受理該案后，在訴前調(diào)解階段積極與雙方當(dāng)事人取得聯(lián)系，就本案爭議的焦點(diǎn)問題進(jìn)行了法律宣講及解釋工作，通過耐心細(xì)致地釋法明理，最終促使雙方達(dá)成了一致的調(diào)解意見，該農(nóng)具公司一次性給付王某某8.5萬元，并現(xiàn)場履行完畢。至此，一起因工傷事故引發(fā)的長達(dá)兩年多的賠償糾紛在訴前階段得到圓滿解決，既減少了當(dāng)事人的訴累，又維護(hù)了社會和諧，實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會效果的雙贏。
