近期，曹妃甸法院審理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件，原告甲系乙公司員工，被派遣到丙公司從事保潔工作，甲在工作過(guò)程中受傷，但兩公司之間相互推諉，拒絕賠償，甲無(wú)奈只能訴至法院請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。
該案受理之后，主辦法官及時(shí)閱卷，注意到本案原告因傷致殘，而且已經(jīng)支出了大額醫(yī)療費(fèi)用，給生活造成了很大的壓力。如果按照流程確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系以后再進(jìn)行工傷認(rèn)定的話，將耗費(fèi)比較長(zhǎng)的時(shí)間。
為了盡快解決糾紛，法官及時(shí)聯(lián)系了乙公司與丙公司了解情況，得知乙公司已經(jīng)注銷，而丙公司認(rèn)為甲不是其公司員工拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。為了盡快幫助原告度過(guò)難關(guān)緩解經(jīng)濟(jì)壓力，主辦法官聯(lián)系了兩家公司的負(fù)責(zé)人，詳細(xì)介紹了勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)及工傷認(rèn)定方面的法律規(guī)定，并從情理和法理的角度進(jìn)行了多輪調(diào)解，終于原被告之間達(dá)成了和解協(xié)議，原告順利拿到了賠償款并到法院辦理了撤訴，原告向法官表達(dá)了感激之情，感謝法官對(duì)案件的重視與用心。
法官提示：
在勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)案件中，作為勞動(dòng)者的一方往往處于相對(duì)弱勢(shì)的地位。由于法律知識(shí)欠缺、維權(quán)意識(shí)薄弱等原因，一些勞動(dòng)者在維權(quán)過(guò)程中舉步維艱。法官在此提醒勞動(dòng)者，當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，及時(shí)保存證據(jù)，必要時(shí)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。（第一團(tuán)隊(duì) 張力巾 第四團(tuán)隊(duì) 韓旭）
