近日，唐山市中級人民法院下發(fā)的《關(guān)于表揚2022年度全市法院調(diào)研工作先進單位和個人的通報》中榮獲多項榮譽。
曹妃甸法院獲評“全市法院調(diào)研工作先進單位”榮譽稱號陳偉同志獲評“全市法院優(yōu)秀調(diào)研工作人員”榮譽稱號閆思琳同志獲評“全市法院優(yōu)秀案例作者”榮譽稱號
一年來，曹妃甸法院黨組高度重視調(diào)研工作，采取有力措施，充實調(diào)研力量，調(diào)動調(diào)研工作積極性，有力推動調(diào)研工作全面開展。
一、統(tǒng)一認識，加強調(diào)研工作研究部署
院領(lǐng)導充分重視調(diào)研工作，只有領(lǐng)導高度重視，才能形成巨大前進合力。曹妃甸法院形成了一把手親自抓，主管副院長主要抓，班子成員帶頭參與調(diào)研的局面，每位班子成員均在立足分管工作的基礎(chǔ)上積極開展專題性調(diào)研，認真撰寫調(diào)研。
二、找準立足點，明確服務(wù)方向
近年來法院的收案數(shù)大幅增長，案多人少矛盾依然突出。曹妃甸法院堅持正確的指導思想和方向，堅持調(diào)研為中心工作服務(wù)、為審判工作服務(wù)、為領(lǐng)導決策服務(wù)的原則，立足人民群眾關(guān)心的切身利益和熱點問題，緊緊抓住法院工作的主要矛盾和關(guān)鍵問題深入展開調(diào)研，提高服務(wù)的精準性，杜絕調(diào)研形式化、表面化。
三、完善獎懲制度，調(diào)動干警積極性
曹妃甸法院制定《人員分類及職責》與《人員考核管理辦法》，將法官助理撰寫調(diào)研報告等作為考核指標納入考核之中，根據(jù)完成任務(wù)情況進行加分獎勵，充分調(diào)動廣大審判一線干警的積極性。
四、加大對調(diào)研人員的培訓，提高人員素質(zhì)
充分調(diào)動干警的積極性，深挖高學歷干警潛力，合理分配調(diào)研任務(wù)。不定期開展技能培訓，通過線上線下培訓相結(jié)合的方式，著力提高調(diào)研人員的材料撰寫與分析能力。
