人事任免權(quán)是憲法和法律賦予地方人大常委會的一項重要職權(quán)，是實現(xiàn)人民當(dāng)家作主和完善社會主義監(jiān)督體制的重要保障，是地方人大常委會對“一府一委兩院”實施法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的重要手段。依法做好人事任免工作，對于發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明和堅持人民代表大會制度具有十分重要的作用。
近年來，遵化市人大常委會全面貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，堅持黨管干部與人大依法任免、黨的意圖和人民意愿相統(tǒng)一，健全完善機制，嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范任免程序，突出“三個堅持”，以高度的政治責(zé)任感和使命感依法做好新形勢下的人事任免工作。
一、堅持依法任免，規(guī)范人事任免程序。市人大常委會高度重視人事任免工作，2021年，結(jié)合工作實際對《遵化市人大常委會人事任免辦法》和《遵化市人大常委會實施憲法宣誓制度操作規(guī)程》進行了修訂，進一步規(guī)范和優(yōu)化了任免程序，完善了人事任免工作制度，使常委會任免更具權(quán)威性，為不斷健全和完善人民代表大會制度進行了有益探索。
二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。市人大及其常委會始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于依法進行人事任免的全過程和工作的各方面、各環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實向市委和常委會黨組的請示匯報制度、向市委相關(guān)部門的聯(lián)系溝通制度，確保重大事項和工作過程始終在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)之下。
三、堅持嚴(yán)把程序關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范任免程序。市人大常委會始終堅持黨管干部和人大依法任免相統(tǒng)一的原則，依法依規(guī)、精心組織，圓滿完成各項人事任免工作。一是嚴(yán)把提請關(guān)。加強與組織部及“一府一委兩院”等部門的聯(lián)系，在收到人事任免議案后，多方面了解和掌握擬任人員的情況，認(rèn)真開展任前資格審查。二是嚴(yán)把表態(tài)關(guān)。擬任命人員必須在常委會會議上作表態(tài)發(fā)言，闡述自己的任職工作目標(biāo)、依法行政措施、勤政廉政打算和如何接受人大監(jiān)督等內(nèi)容，增強被任命人員以人民為中心的理念。三是嚴(yán)把審議關(guān)。常委會對擬任命干部采取逐人審議和逐個投票表決的方式，對通過任命的人員頒發(fā)任命書，由常委會組織任命人員進行向憲法宣誓，并向社會公布任免結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，凸顯監(jiān)督實效，樹立人大權(quán)威。（撰稿：范麗爽 唐山市遵化市人大常委會選任代工委）
