8月23日，秦皇島市海港區(qū)人民法院以“雙爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī)，組織專業(yè)性法官赴中國(guó)耀華玻璃集團(tuán)有限公司舉行勞動(dòng)爭(zhēng)議專題普法講座，實(shí)現(xiàn)由“坐堂問(wèn)案”向“上門服務(wù)”轉(zhuǎn)變，打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。
講座現(xiàn)場(chǎng)，熊海華法官結(jié)合《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定從勞動(dòng)者單方提出解除、用人單位單方提出解除、雙方協(xié)商一致解除等方面對(duì)解除與終止勞動(dòng)合同的合法合理性及法律后果進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的講解，并以典型案例為依托，重點(diǎn)就用人單位幾種常見(jiàn)解除勞動(dòng)合同的行為進(jìn)行合法性分析。講座結(jié)束后，熊海華法官與公司相關(guān)工作人員開(kāi)展了座談交流，對(duì)工作人員提出的特殊工種認(rèn)定、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的計(jì)算方法和應(yīng)用情形等工作中遇到的勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行一一解答，積極引導(dǎo)中國(guó)耀華玻璃集團(tuán)有限公司提高法律意識(shí)，遵守法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，更好實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
下一步，秦皇島市海港區(qū)人民法院將繼續(xù)強(qiáng)化“抓前端、治未病”的工作思路，前移司法服務(wù)，推動(dòng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)問(wèn)需于企、面對(duì)面上門服務(wù)”模式常態(tài)化，努力讓矛盾糾紛在源頭化解，為助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)法治力量。
