習(xí)近平總書記曾言：“讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。”
“人才興則民族興，人才強則國家強。”人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素。鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵在于促使更多人才愿意來、留得住、干得好。人才的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量能夠契合鄉(xiāng)村振興的需求。
人才是鄉(xiāng)村振興的推動者。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，有知識、懂技術(shù)的新型農(nóng)民發(fā)揮著關(guān)鍵作用。他們引進先進的種植養(yǎng)殖技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。同時，人才還能創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。他們利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，發(fā)展農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。
人才是生態(tài)環(huán)境的守護者�！熬G水青山就是金山銀山�！杯h(huán)境科學(xué)專業(yè)人才為鄉(xiāng)村制定合理的生態(tài)規(guī)劃，推廣綠色環(huán)保技術(shù)，減少農(nóng)業(yè)面源污染，保護鄉(xiāng)村的生態(tài)環(huán)境。建筑設(shè)計人才則結(jié)合鄉(xiāng)村的自然風(fēng)貌和文化特色，設(shè)計出美觀實用的民居和公共建筑，提升鄉(xiāng)村的整體形象。此外，還有眾多志愿者參與到鄉(xiāng)村的植樹造林、垃圾分類等環(huán)保行動中，共同營造出美麗宜居的鄉(xiāng)村環(huán)境。
人才是鄉(xiāng)村文化的傳承者和創(chuàng)新者。文化工作者深入挖掘鄉(xiāng)村的歷史文化、民俗風(fēng)情、紅色文化等。通過舉辦文化活動、創(chuàng)作文藝作品等方式，讓優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化得以傳承和發(fā)揚，豐富了農(nóng)民的精神文化生活。教育工作者在鄉(xiāng)村學(xué)校教書育人，培養(yǎng)新一代有文化、有素養(yǎng)的鄉(xiāng)村居民。
千秋基業(yè)，人才為先。人才是點亮鄉(xiāng)村振興希望之光的關(guān)鍵因素。只有通過加強人才培養(yǎng)、優(yōu)化人才引進機制、發(fā)揮本土人才作用等多方面的努力，才能真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。
