燕趙人民代表網(wǎng)訊(周繼偉)石家莊市趙縣為進(jìn)一步充分發(fā)揮考核“指揮棒、風(fēng)向標(biāo)”的作用，不斷強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，精心設(shè)置考核目標(biāo)，靈活考核評(píng)價(jià)方法，注重考核結(jié)果運(yùn)用，進(jìn)一步激發(fā)全縣干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
一、精心設(shè)置考核目標(biāo)。在考核領(lǐng)導(dǎo)班子方面以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，注重以人為本，體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，重點(diǎn)考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展績(jī)效方面考核，一改過(guò)去只重視考業(yè)務(wù)工作的做法，重點(diǎn)把支持和服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為考核的主要內(nèi)容，并采取每月跟蹤考核、每季通報(bào)進(jìn)度的形式，加大督導(dǎo)監(jiān)控力度，激發(fā)了各部門(mén)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的熱情。
二、靈活考核評(píng)價(jià)方法。堅(jiān)持客觀公正，全方位、多層次考核評(píng)價(jià)，引導(dǎo)各級(jí)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞全縣的中心工作和大局，強(qiáng)化服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，既突出工作實(shí)績(jī)，又兼顧德才綜合素質(zhì);既突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。工作實(shí)績(jī)考核堅(jiān)持做到定量與定性相結(jié)合，日常工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合，既考“顯績(jī)”又重視“潛績(jī)”，并把個(gè)體實(shí)績(jī)與群體實(shí)績(jī)區(qū)分開(kāi)來(lái)。
三、注重考核結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持考用結(jié)合、激先策后，把考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)。對(duì)年度考核中群眾公認(rèn)度低，民主測(cè)評(píng)實(shí)績(jī)較差，確有明顯問(wèn)題的，即視為不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部，視情況分別采取誡勉談話、降職等組織措施。重點(diǎn)使用年度考核為優(yōu)秀的干部，在干部隊(duì)伍中形成了甘于奉獻(xiàn)，踏實(shí)肯干，追求真政績(jī)、實(shí)政績(jī)、好政績(jī)的良好風(fēng)氣。2023年，根據(jù)考核結(jié)果提拔重用干部18人。
