近期，曹妃甸法院民事審判庭通過調(diào)解圓滿的化解了一起勞動爭議案件。原告甲原本在被告乙公司工作，后乙公司與甲解除了勞動合同，雙方由此引發(fā)糾紛，甲遂向法院提起訴訟，要求被告乙公司支付經(jīng)濟補償金等費用。
法官調(diào)解
受理案件后，主辦法官及時了解案件情況，安排了開庭時間。通過庭審，主辦法官明晰了該案的爭議焦點，組織當事人雙方進行舉證質(zhì)證，充分聽取了雙方當事人的意見。為了盡快化解矛盾，庭后主辦法官組織雙方當事人進行調(diào)解，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對當事人的爭議焦點進行詳盡的分析，引導當事人心平氣和地解決問題。最終在主辦法官的調(diào)解下，原告甲放棄了部分訴求，被告乙公司也同意依照法律規(guī)定向甲支付相關(guān)費用，原被告雙方各退一步，達成了調(diào)解協(xié)議，且乙公司當場向甲支付了款項。甲收到款項后，向法官表示了感謝，甲表示其離職后與原公司的糾紛一直困擾自己，現(xiàn)在糾紛終于解決放下了一樁心事。
案結(jié)事了
該案的圓滿解決，不僅幫助當事人及時拿到了經(jīng)濟補償金，維護了其相關(guān)勞動權(quán)益，還了卻了當事人的心事，做到了真正意義上的案結(jié)事了。下一步，曹妃甸法院將繼續(xù)抓好公正與效率的主題，努力將維護好當事人的合法權(quán)益落實到每一個案件中。
