“謝謝法官!一年多沒有拿到的工資，要不是你們的耐心幫助，不知道怎么辦才好�！苯�，遵化法院東新莊法庭一次性成功化解7件勞務(wù)合同糾紛，幫助當事人解決了“討薪難”的問題。
2021年，被告付某承包了某小區(qū)的內(nèi)墻粉刷工程，劉某等7名工人受雇負責該工程的衛(wèi)生清掃工作。完工后付某并未按約定支付工資，劉某等人長期討薪無果，于2023年12月分別向法院提起訴訟。受理此案后，承辦法官立即組織當事人協(xié)商調(diào)解。在幾次溝通中，付某先是同意調(diào)解，而后又以“沒時間”“人在外地”等理由推托甚至直接拒絕溝通。2024年，付某因未履行其他案件生效法律文書確定的法律義務(wù)而被司法拘留。為防止付某再次“失聯(lián)”，得知該情況后干警們采取一并調(diào)解、一次性解決糾紛的思路，迅速趕到拘留所開展溝通調(diào)解。經(jīng)過有針對性的法律宣傳和疏導教育，付某最終表示愿意分期履行義務(wù)，當場制定了還款計劃并簽署了調(diào)解書。
調(diào)解是定紛止爭的“利器”，是緩和當事人矛盾、實現(xiàn)案結(jié)事了的有效途徑。遵化法院始終堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，及時、快速、高效、妥善化解涉民生類矛盾糾紛，確保群眾的訴求件件有著落、事事有回音，不斷滿足當事人低成本、高效率解紛的司法需求。
