“感謝法官耐心幫我們做調(diào)解工作，這下可算拿到錢了，真是太感謝你們了……”近日，海港區(qū)人民法院立案庭(訴訟服務中心)秉持調(diào)解優(yōu)先、訴求兼聽、利益兼顧原則，一次性成功調(diào)解了9件勞務合同糾紛案件，被告當庭給付原告工資款總共四萬五千余元，高效且及時解決了雙方的欠薪糾紛，守護了農(nóng)民工的“血汗錢”。
在該案中，9件勞務合同糾紛案件的原告是九位工人，是包工頭被告劉某找來為被告沈陽某公司干工程的農(nóng)民工，工程按照約定期限完工后，被告劉某及被告沈陽某公司拖欠了部分勞務費沒有結清。被告劉某對沒有結清工人勞務費的事實認可，但述稱是因為未與被告沈陽某公司結算承包費，所以沒有資金給付剩余勞務費。被告沈陽某公司表示由于被告劉某承包的項目施工完工后，經(jīng)地產(chǎn)等相關方抽查有不合格的情況，現(xiàn)未計算工程不合格造成的損失，故暫時未給被告劉某結算工程款。
承辦法官閱卷后認為該案涉及農(nóng)民工工資問題，事關農(nóng)民工合法權益，決不能簡單一判了之，遂通過思想引導、釋法析理的方式，組織雙方進行協(xié)商調(diào)解。一方面，向被告擺事實、講道理，重點闡明國家政策和法律法規(guī)，釋明勞動應該有所得的價值觀，工程有瑕疵可以適當追責，但不應成為不給付全部剩余工資款的理由，全部剩余工資款與工程瑕疵給被告造成的損失價值并不對等。另一方面，向原告充分了解其工程實施情況，被告所述原告施工項目有瑕疵部分，原告并未提出異議，故全額支付原告剩余勞務費對被告確實顯失公平。
承辦法官本著化解矛盾、解決糾紛的原則，站在雙方當事人的角度，充分考慮雙方各自的處境、難處和訴求，正確分析矛盾雙方的沖突關鍵點，制定既能保障農(nóng)民工合法權益、又能保障用人單位的合法權益的解決方案。通過數(shù)次動之以情、曉之以理、釋之以法的耐心調(diào)解，雙方最終達成一致意見，此次原告訴請款項應將之前已給付過的部分工資款扣除，剩余工資款由被告以八折給付原告。但是被告劉某現(xiàn)無給付能力，被告沈陽某公司愿意替被告劉某現(xiàn)場支付該筆款項。確定調(diào)解結果后，被告即時履行了應付工資款，達到了息訴止爭、節(jié)約訴訟資源的雙贏效果。
下一步，海港區(qū)人民法院將繼續(xù)踐行司法為民的宗旨，充分發(fā)揮審判職能作用，審慎處理涉民生案件，將調(diào)解工作貫穿和體現(xiàn)于案件審理全過程，切實維護人民群眾合法權益、有效化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
