燕趙人民代表網(wǎng)(趙成剛)邯鄲市邱縣人力資源和社會(huì)保障局圍繞縣食品產(chǎn)業(yè)、紡織服裝、裝備制造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真落實(shí)人才政策，開展人社專員服務(wù)企業(yè)工作，著力在幫助企業(yè)招才用工、高效發(fā)展、排憂解難上用力，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
(一)開展“人社專員”大走訪活動(dòng)，送去人社溫暖。深入馬大姐、科萊電梯、賽強(qiáng)重工等200余家企業(yè)，進(jìn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)年金經(jīng)辦管理服務(wù)等社會(huì)保險(xiǎn)政策走訪宣傳，發(fā)放資料5000余份。在走訪企業(yè)過程中，招工難、引才難是企業(yè)反映的最普遍問題。人社專員工作開展以來，我們采取線上線下相結(jié)合的招聘方式，大力舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“職引未來 筑夢(mèng)青春”“十萬學(xué)子進(jìn)邯鄲暨2024年邱縣春風(fēng)行動(dòng)兩場(chǎng)招聘會(huì)”等公共人才就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)10余次，舉辦招聘活動(dòng)74次，提供就業(yè)崗位4700余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1000余人。
(二)借助“人社干部走流程”，解決社會(huì)保障服務(wù)管理工作難點(diǎn)。開展養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)隱患大排查。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠企政策，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金118.89萬元，惠及204家企業(yè)3770名員工;發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助2.7萬元，惠及10家企業(yè)18名員工，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。幫助企業(yè)解決工傷糾紛20余起，解決勞動(dòng)糾紛12起。在社會(huì)保險(xiǎn)基金管理鞏固提升行動(dòng)中，對(duì)崗位設(shè)置和權(quán)限的變動(dòng)施行嚴(yán)格的備案制度，確保社�；鸢踩�。
(三)加快營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，全力提升人力資源社會(huì)保障管理服務(wù)質(zhì)量。我們將包聯(lián)企業(yè)明確到每個(gè)人社專員，定期、不定期開展人社專員走訪服務(wù)企業(yè)，了解企業(yè)對(duì)人社專員的滿意度，真心幫助企業(yè)解決困難。扎實(shí)推進(jìn)“零工市場(chǎng)”建設(shè)，建立零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式，為零工人員與用工企業(yè)提供快速發(fā)布信息、當(dāng)日面試到崗等服務(wù)。今年以來，通過“靈工邦”線上注冊(cè)人數(shù)已達(dá)17900余人，發(fā)布崗位228個(gè)，305人通過線上報(bào)名，達(dá)成就業(yè)意向140余人。開展農(nóng)民工工資維權(quán)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋、社�；鸢踩窘逃统蔷颖；斯ぷ鳎鸬搅肆己眯Ч�。企業(yè)退休待遇申領(lǐng)采取線上、線下兩種方式辦理，“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)并聯(lián)審核、綜合窗口出件”的服務(wù)模式，今年以來受理審核企業(yè)參保人員退休待遇申領(lǐng)150人。人社一體化大廳組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展《工傷認(rèn)定模板》等培訓(xùn)入駐大廳事項(xiàng)30事項(xiàng)，參加培訓(xùn)40余人次，已完成10期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)事項(xiàng)100余件，受訓(xùn)120余人次。
