習(xí)近平總書記曾在第二十屆中央政治局第三次集體學(xué)習(xí)的講話中強(qiáng)調(diào)“加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，歸根結(jié)底要靠高水平人才。近年來(lái)，我國(guó)深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深化人才體制機(jī)制改革，取得顯著成效，但基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍仍有明顯短板。必須下氣力打造體系化、高層次基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)平臺(tái)，讓更多基礎(chǔ)研究人才競(jìng)相涌現(xiàn)�！备咚刭|(zhì)人才的培養(yǎng)才是更適應(yīng)于當(dāng)前鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需求，也是更適應(yīng)社會(huì)、國(guó)家、世界不斷變化的時(shí)局的需要。
農(nóng)村基層組織要加大人才能力培養(yǎng)。政府可以建立專門的人才培訓(xùn)基地，組織各類技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)村人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。此外，可以引進(jìn)外部專業(yè)人才，通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享等方式幫助鄉(xiāng)村人才成長(zhǎng)。也可以通過(guò)建立健全的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，提供與城市相當(dāng)甚至更優(yōu)厚的薪酬福利待遇，并為人才提供更廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和更多的自主權(quán)，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和活力。
農(nóng)村基層組織要積極適應(yīng)市場(chǎng)需求�！败泴�(shí)力”人才的引入可以為鄉(xiāng)村注入新鮮血液。政府可以通過(guò)政策扶持、補(bǔ)貼政策等措施吸引人才到鄉(xiāng)村從事農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等行業(yè)。同時(shí)，還可以通過(guò)專業(yè)化的人才交流平臺(tái)、人才引進(jìn)計(jì)劃，以及提供良好的生活和工作環(huán)境來(lái)留住這些“軟實(shí)力”人才，使其在鄉(xiāng)村的舞臺(tái)上施展才華。
農(nóng)村基層組織要適應(yīng)國(guó)家發(fā)展需要。鄉(xiāng)村振興乃國(guó)家戰(zhàn)略大局，而“軟實(shí)力”無(wú)疑能夠成為鄉(xiāng)村振興的“強(qiáng)動(dòng)力”。所以，各個(gè)部門都應(yīng)分工協(xié)作，積極響應(yīng)。教育部門可以加大對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校的支持力度，完善教育資源配置，推動(dòng)鄉(xiāng)村教育均衡發(fā)展。同時(shí)，可通過(guò)建立行業(yè)與學(xué)校合作的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為鄉(xiāng)村輸送更多實(shí)用型、技術(shù)型人才，以滿足鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才需求。
總的來(lái)說(shuō)，讓人才“軟實(shí)力”成為鄉(xiāng)村振興的“強(qiáng)動(dòng)力”，需要政府、社會(huì)和個(gè)人共同努力。只有通過(guò)全社會(huì)的共同努力和支持，才能讓鄉(xiāng)村煥發(fā)出勃勃生機(jī)，成為人才施展才華、展現(xiàn)價(jià)值的熱土。
