燕趙人民代表網(wǎng)訊(趙成剛)日前，邯鄲市人力資源和社會保障局向邱縣發(fā)來表揚信，邱縣勞動人事爭議仲裁案件按時辦結(jié)率100%，全市第一。
近年來，邯鄲市邱縣人社局堅持以創(chuàng)建人民群眾滿意的勞動仲裁為目標(biāo)，以開展源頭預(yù)防為切入點，解放思想、奮發(fā)進取，加強硬件建設(shè)，優(yōu)化工作流程，不斷提高勞動人事爭議仲裁辦案質(zhì)量和辦案效率，切實減少了勞動人事爭議發(fā)生。
積極探索勞動仲裁庭標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)路徑，建成標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭、審理室、檔案室，增加勞動人事爭議仲裁辦案人員，推進勞動人事爭議仲裁硬件標(biāo)準(zhǔn)化、辦理規(guī)范化。堅持把調(diào)解作為處理勞動爭議的第一原則，按照“依法受理、依法調(diào)解、依法裁決”的勞動仲裁程序，加快案件處理，提高辦案質(zhì)量，全面提升勞動人事爭議仲裁的工作成效。
全面健全勞動人事爭議仲裁的源頭預(yù)防機制。邱縣人社局實行“人社專員+仲裁員+勞動保障服務(wù)企業(yè)”包聯(lián)企業(yè)走訪制度，走進全縣156家企業(yè)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，及時解答企業(yè)在社會保險制度、企業(yè)年金制度、工資支付保障制度等咨詢，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造了條件。在人社政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置“辦不成事找我窗口”，社保經(jīng)辦、勞動關(guān)系與仲裁調(diào)解、基金監(jiān)督和勞動監(jiān)察共同參與，對疑點數(shù)據(jù)涉及的人員和企業(yè)，核實其實際勞動和用工情況，建立核查臺賬;全力推進申報工傷認定的人員的認定和鑒定審批，做好勞動糾紛爭議風(fēng)險評估研判;將仲裁員包聯(lián)企業(yè)情況、服務(wù)熱線電話輿情反饋情況和勞動監(jiān)察根治欠薪信息監(jiān)督相結(jié)合，開展工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題集中整治專項行動。
