為進(jìn)一步完善勞動爭議案件訴調(diào)對接工作機(jī)制，凝聚多元解紛合力，8月23日下午，桃城區(qū)法院與衡水市勞動人事爭議調(diào)解中心召開勞動爭議糾紛訴調(diào)對接工作座談會，桃城區(qū)法院黨組副書記、副院長王瑛主持會議，衡水中院立案庭副庭長郭永超、市勞動人事爭議調(diào)解中心、桃城區(qū)法院相關(guān)業(yè)務(wù)部門干警參加會議。
會議首先介紹了桃城區(qū)法院近年來勞務(wù)爭議案件的審理情況，并就勞動爭議案件訴調(diào)對接工作的開展提出了意見建議。之后，桃城區(qū)法院的法官們與調(diào)解中心的調(diào)解員就勞動爭議案件的裁量尺度及訴調(diào)對接的流程進(jìn)行了充分討論，為法院與調(diào)解中心的協(xié)調(diào)配合打下了良好基礎(chǔ)。
會議指出，做好訴調(diào)對接工作，與行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建立有效的合作機(jī)制，對做實(shí)做細(xì)訴源治理工作意義重大。桃城區(qū)法院與市勞動人事爭議調(diào)解中心將以此次座談為契機(jī)，繼續(xù)探索建立常態(tài)化合作交流機(jī)制，在勞動爭議案件的訴前調(diào)解工作上做出成績，切實(shí)解決好群眾急難愁盼的問題，提高人民群眾的司法獲得感和滿足感。
下一步，桃城區(qū)法院將加強(qiáng)對于調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使調(diào)解員熟練掌握人民法院調(diào)解平臺應(yīng)用，與行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織做好協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力防治和化解勞動爭議矛盾糾紛，以實(shí)際行動推進(jìn)訴源治理工作走深走實(shí)。
