今年以來，青龍縣司法局堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，積極謀劃，人民調(diào)解工作亮點紛呈。
創(chuàng)新工作機制，警調(diào)有機銜接。縣司法局會同公安局聯(lián)合印發(fā)《關于開展“警調(diào)對接”工作的實施方案》，創(chuàng)新社會治理模式，探索建立“警調(diào)對接”工作機制，充分發(fā)揮司法所和派出所各自獨特優(yōu)勢，及時有效化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。目前，已經(jīng)有50多個“司派聯(lián)合”調(diào)結的人民調(diào)解案卷歸檔完畢。
打造個人品牌，發(fā)揮優(yōu)勢調(diào)解。立足本地矛盾糾紛實際狀況和調(diào)解員擅長領域、專業(yè)特長，從實際出發(fā)，打造各具特色的調(diào)解工作品牌，在已有16個品牌調(diào)解室的基礎上，相繼成立30個以調(diào)解員個人名字命名的調(diào)解室：陳軍調(diào)解室，朱岳峰調(diào)解室等，突出調(diào)解員的人格魅力和公眾影響力，為群眾排憂解難。
發(fā)揮職能作用，彰顯調(diào)解成效。各級調(diào)解組織深化人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”調(diào)處機制，形成強大的調(diào)解合力，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實將矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。2024上半年，各級人民調(diào)解組織共計調(diào)解各類糾紛1675件，調(diào)解成功1615件，調(diào)解成功率96.4%，未發(fā)生因矛盾糾紛化解不力引發(fā)的“民轉刑”案件。
