勞務(wù)合同糾紛直接涉及勞動(dòng)者的切身利益，勞務(wù)報(bào)酬能否及時(shí)、足額支付，關(guān)系到民生福祉與社會(huì)和諧穩(wěn)定。近日，安國(guó)市人民法院石佛法庭通過耐心調(diào)解，成功化解一起勞務(wù)合同糾紛案件，被告當(dāng)場(chǎng)給付原告部分勞務(wù)費(fèi)用，當(dāng)事人雙方冰釋前嫌。
原告吳某受被告齊某雇傭，為齊某家進(jìn)行裝修。雙方原本約定勞務(wù)費(fèi)分期給付，然而，工程完工后，被告卻僅支付了一部分工資，尚有2萬元如“懸在空中”的承諾，遲遲未予兌現(xiàn)。吳某多次上門催要，每一次滿懷希望而去，卻又失望而歸，無奈之下，一紙?jiān)V狀將齊某告到法院。
受理案件后，承辦法官仔細(xì)查閱了案件材料，考慮到該案事實(shí)清楚、證據(jù)充分，決定優(yōu)先采取調(diào)解方式化解糾紛，于是第一時(shí)間聯(lián)系被告開啟了一場(chǎng)“情與法”的對(duì)話。法官向被告嚴(yán)肅講解履行支付勞務(wù)費(fèi)的責(zé)任和義務(wù)，以及拖欠勞務(wù)費(fèi)將要承擔(dān)的法律后果，盡可能調(diào)動(dòng)被告誠(chéng)實(shí)守信、履約踐諾的積極性，通過正反兩方面的勸說，被告最終同意積極配合調(diào)解。在被告態(tài)度有所緩和后，法官耐心引導(dǎo)原告換位思考，經(jīng)過多輪溝通，雙方達(dá)成一致意見，被告當(dāng)場(chǎng)給付原告勞務(wù)費(fèi)6000元，剩余款項(xiàng)雙方達(dá)成分期履行的協(xié)議，簽署調(diào)解書后，雙方握手言和。
群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情。安國(guó)市人民法院將繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，踐行“如我在訴”的理念，以“調(diào)”促“和”，讓人民群眾感受到司法的正義和溫度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
